仕事を効率的に

終わらせて

早く帰る従業員を

評価します

「え、男なのに育休？」

などとは

絶対に

​思いません

休日、定時以降には

仕事の依頼を

行いません

​（できるだけ）

従業員のどんな

相談にも

​応じます

無駄に残らず

​率先して

早く帰ります

従業員、家族に

有益な情報を

積極的に

​共有していきます